Corso di Formazione su Leadership e Management

Leadership e Mana

Argomenti trattati:

1. Introduzione alla leadership e al management: definizione di leadership, differenze tra leadership e management, qualità di un leader efficace.

2. Stili di leadership: approccio al leadership transformational, transactional, situazionale, autocratico, democratico.

3. Comunicazione efficace: importanza della comunicazione nella leadership, tecniche di comunicazione assertiva, gestione dei conflitti.

4. Gestione del tempo e delle risorse: pianificazione efficace, prioritizzazione dei compiti, assegnazione di responsabilità, gestione del budget.

5. Motivazione e benessere dei dipendenti: tecniche per motivare e coinvolgere i dipendenti, gestione dello stress e promozione del benessere sul luogo di lavoro.

6. Gestione del cambiamento: come affrontare e gestire il cambiamento all’interno dell’organizzazione, resistenza al cambiamento, strategie per favorire un ambiente di lavoro positivo durante le trasformazioni.

7. Risoluzione dei problemi e prendere decisioni: tecniche per analizzare i problemi, individuare soluzioni efficaci e prendere decisioni ponderate.

Il corso prevede sessioni teoriche, esercitazioni pratiche, casi studio e role play per permettere ai partecipanti di mettere in pratica le conoscenze acquisite. I partecipanti riceveranno  un attestato di partecipazione al termine del corso.

La leadership e il management sono abilità fondamentali per il successo di un’organizzazione e per la crescita professionale di un individuo. Questo corso fornirà ai partecipanti gli strumenti necessari per diventare dei leader di successo e gestire con efficacia le sfide del mondo del lavoro moderno.